Em sua sede, Congraf expõe a primeira Speedmaster XL106 sete cores UV da América Latina

Clientes da Heidelberg conhecem a impressora que foi adquirida pela Congraf 

Em parceria com a Heidelberg, a Congraf abriu as portas do seu parque gráfico para mostrar a até então inédita Speedmaster XL 106 sete cores UV. Mais de 20 clientes da fabricante alemã tiveram a oportunidade de conhecer a impressora que é considerada o primeiro modelo em atividade na América Latina.

Instalada em junho de 2018, a impressora está sendo utilizada pela Congraf para imprimir rótulos em papel e embalagens em papelcartão.

“Minha experiência no mercado gráfico facilita identificar que determinado equipamento será útil para a Congraf. Ressalto também a capacidade de inovação da Heidelberg. Em conjunto, esses fatos, motivaram o investimento na nova Speedmaster XL 106 7 cores UV. É uma impressora com tecnologia que impressiona”, destaca Sidney Anversa Victor, diretor da Congraf. 

Saindo da teoria e partindo para a prática, a Congraf fez questão de colocar a impressora em ação. Agilidade, tempo de acerto e capacidade de trabalhar com diferentes substratos ficaram evidentes. Surpreendeu a velocidade de 18 mil folhas por hora em sinergia absoluta com a aplicação de tintas e verniz UV em diversos substratos.

Não foi a toa que a máquina chamou a atenção de Hélio Bonomo, gerente comercial da Rainha Lescal (RJ). “Percebemos o desempenho produtivo e as inovações que a nova Speedmaster XL 106 sete cores UV proporciona. Com ela, é possível enfrentar os desafios que o segmento de embalagem em papelcartão impõe diariamente.”

Na visão de Altanoir de Oliveira, diretor da Pigma (SP), a versatilidade do equipamento foi o ponto alto: “Realmente é muito versátil, há várias inovações que não estão presentes em outros modelos do mercado. É muito avançada tecnologicamente.”   

Felipe Salles, gerente de marketing e planejamento estratégico da Macron Indústria Gráfica (SP) teve uma ótima impressão: “O grupo seleto de clientes tornou a demonstração focada e produtiva. Eficiente e com tecnologia de ponta, a impressora tem muito a oferecer aos clientes de embalagem principalmente.”

Como um anfitrião de primeira, Sidney fez questão de agradecer a visita. “Foi extremamente interessante receber gráficos do Brasil e amigos que fiz no mercado de embalagens. Realmente é uma impressora de última geração da Heidelberg e a Congraf foi pioneira na aquisição. Trocamos experiências e aproveitamos para conversar sobre esse início da Indústria 4.0. Sem dúvida foi um evento que compartilhou um pouco mais sobre ganho de produtividade, qualidade e a importância da agilidade na indústria atual", destaca o diretor da Congraf.

Renata Nardi Fuljahn é a nova Gerente de Marketing da Bemis

A empresa acaba de contratar Renata Nardi Fuljahn como Gerente de Marketing.  Especialista em gerenciamento de produtos e serviços. Renata será responsável pelas categorias de Fresh & Frozen, que inclui, entre outros, os mercados de margarinas, iogurtes, laticínios e sorvetes, para, assim, revigorá-los, com novas experiência para o consumidor com as soluções e as inovações em embalagens da Bemis. 

Renata é graduada em Marketing pela ESPM, com ênfase em gerenciamento de produtos e serviços. Desenvolveu sua carreira em grandes empresas como Johnson & Johnson, Whirlpool Corporation e Hypera Pharma (antiga Hypermarcas), onde atuava desde 2013 gerenciando diversas categorias de produtos e marcas de consumo.

Suzano Papel e Celulose Inaugura Estrutura Comercial e Logística no Rio De Janeiro

A Suzano Papel e Celulose inaugurou seu novo Centro de Distribuição no estado do Rio de Janeiro. A estrutura está localizada no Condomínio Logístico Prologis, em Duque de Caxias, e substitui a unidade anterior, que operava em Bonsucesso.

O novo Centro de Distribuição Local (CDL) proporcionará melhoria no nível de serviço prestado a partir da adoção de um sistema de logística mais rápido e eficiente, com maiores estoques dos produtos da Suzano e de terceiros e uma localização mais estratégica para atender os clientes.

Esse projeto faz parte do Programa Suzano Mais que consiste, entre outros aspectos, no investimento em centros de distribuição locais.

A rede de abastecimento do Suzano Mais é composta por 20 centros de distribuição, incluindo a unidade fluminense. São ao todo 16 CDLs e quatro Centros de Distribuição Regional (CDRs), unidades equipadas com máquinas próprias que proporcionam maior flexibilidade de oferta de papéis sob demanda aos clientes, além de distribuição direta a partir das 4 unidades produtoras de papel e papelcartão da empresa.

Prazo para adesão ao eSocial encerra em janeiro e muitas empresas ainda não aderiram ao programa

As empresas que não aderirem ou enviarem informações erradas podem ser multadas em até 42 mil reais

Até o momento, cerca de um milhão de empresas aderiram ao eSocial, plataforma criada com o objetivo de centralizar numa única base de dados as informações trabalhistas.

O prazo final para adesão total das empresas é janeiro do ano que vem e a expectativa é de que os dados de cerca de 4 milhões de empresas estejam no programa.

Com o eSocial, a Previdência Social, o Ministério do Trabalho, a Receita Federal e a Caixa Econômica terão a mesma base de dados.

Dessa forma, o governo conseguirá cruzar os dados e confirmar se todas as informações trabalhistas, previdenciárias e sindicais estão corretas, e principalmente se as obrigações estão sendo cumpridas à risca.

A implantação do eSocial para as empresas aconteceu por fases. As grandes empresas cujo faturamento em 2016 ficou acima de R$ 78 mi tiveram que aderir ao sistema no início de 2018.

As demais, incluindo Simples, MEI e pessoas físicas, com empregados estão na fase de adesão. O prazo final para o envio das informações de eventos relativos à Segurança e Saúde do trabalhador para todas as empresas é janeiro de 2019.

Apesar de ser obrigatório, muitas empresas vêm encontrando dificuldades no preenchimento e envio das dados, principalmente as pequenas e médias, que são aquelas que não têm um departamento de Recursos Humanos estabelecido. Ainda existem aquelas que desconhecem totalmente a obrigatoriedade de aderir ao programa.

Com o sistema, espera-se que a fiscalização em relação ao cumprimento das obrigações trabalhistas seja mais rápida e efetiva, além de serem aprimorados os processos e a gestão de pessoas nas empresas.

Para Edilaine Carvalho, gerente do Grupo Soulan – empresa especializada em serviços para a área de recursos humanos -, outro grande benefício do sistema é que ele dará mais autonomia aos funcionários no que se refere aos seus direitos.

Com o eSocial os trabalhadores podem acessar a qualquer hora seus dados e ver se a empresa está recolhendo corretamente as obrigações. “Muitos trabalhadores só ficam sabendo que a empresa deixou de recolher o FGTS, por exemplo, no momento da demissão. Isso causa diversos transtornos como a demora para receber seus direitos e até dar entrada no Seguro Desemprego.”, reforça a especialista.

Além do aspecto positivo para os trabalhadores, as empresas também vão entrar numa nova era tecnológica ganhando mais produtividade já que eram obrigadas a enviar dados de 15 obrigações trabalhistas (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia e de Informações à Previdência Social, Relação Anual de Informações Sociais, Cadastro Geral de Empregados e Desempregados e Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte), passando então a fazer tudo em única transmissão.

Sunnyvale anuncia entrada no mercado de impressão digital para rótulos

Há 40 anos no mercado brasileiro, a Sunnyvale já é distribuidora da Domino Printing Sciences para as linhas de Codificação e Marcação desde 1988. A partir do 2º semestre de 2018, as duas empresas firmaram nova parceria, agora para fornecimento de soluções para impressão digital na indústria gráfica de banda estreita.

“Acompanhamos o desenvolvimento da divisão de impressão digital dentro da Domino e acreditamos que este seja o futuro, despertando nosso interesse em sermos também o distribuidor da Domino Digital Printing no Brasil. Estamos confiantes que será uma parceria de sucesso. Teremos as primeiras unidades instaladas ainda este ano, para tanto investimos em treinamento do nosso corpo técnico no exterior, bem como estoque de peças e consumíveis. Além disso, estamos expandindo nossa equipe para termos uma estrutura dedicada ao atendimento técnico e comercial para impressão digital”, comenta Claudia Nishikawa, diretora Geral da Sunnyvale.

Peter Lewald, Key Account Director da Domino Digital Printing esteve no Brasil no início de agosto para formalizar a nomeação da Sunnyvale como distribuidor exclusivo. “Os convertedores de rótulos precisam atender a necessidade atual de produzir uma maior variedade de designs de rótulos para serem fornecidos em lotes e prazos menores aos clientes. Com as impressoras analógicas, será difícil seguir essa tendência devido ao longo tempo de setup, elevado custo de clichés e alto volume de perdas, que são um grande desafio para os convertedores de rótulos”, disse Lewald.

A principal solução da Domino Digital Printing é a N610i - impressora digital a jato de tinta UV colorida, que pode ser configurada com 4, 5, 6 ou 7 cores, incluindo a cor branca de altíssimo contraste, permitindo a impressão com textura. “A N610i conta com um exclusivo sistema chamado I-Tech CleanCap que realiza automaticamente a limpeza e selagem de todos os cabeçotes após utilização, minimizando a necessidade de intervenção manual do operador”, explica João Fortes, Gerente de Produto da Sunnyvale.

Além da N610i, comercializada exclusivamente pela Sunnyvale em versão Stand-Alone (rolo a rolo), há também versões in line com acabamento e híbridas que serão fornecidas por parceiros do segmento gráfico.

Henkel patrocina o Congresso Brasileiro de Embalagem

A Henkel será uma das principais patrocinadoras da 18ª edição do Congresso Brasileiro de Embalagem. O evento será realizado nos dias 11 e 12 de setembro no Centro Fecomercio de Eventos, em São Paulo. Em seu estande, os profissionais da empresa falam sobre segurança alimentar de embalagem e mostram soluções inovadoras direcionadas ao setor.

Durante o congresso, a Henkel disponibilizará em seu espaço embalagens transparentes, que ao serem escaneadas iniciam na tela do celular/ipad um vídeo explicando o conceito de segurança alimentar de embalagem e sua importância.

Realizado pela Associação Brasileira de Embalagem (ABRE), o Congresso Brasileiro de Embalagem, que é organizado a cada dois anos, recebe profissionais do segmento e de indústrias correlatas, e oferece palestras com profissionais nacionais e internacionais de renome. 

O evento tem como objetivo integrar pessoas e nortear o futuro da indústria, prospectando as tendências e apresentando as novidades que contemplem todos os elos da cadeia produtiva e usuária de embalagem. 

Mais informações: www.congressoabre.org.br.

Evonik desenvolve material plástico flexível para impressão 3D

De acordo com a empresa, as peças impressas em 3D, feitas a partir do novo pó PEBA, apresentam alto grau de flexibilidade, excelente resistência a produtos químicos e edurabilidade em uma faixa de temperaturas de -40°C a 90°C. O pó também é idealmente adequado para a fabricação de peças plásticas funcionais 3D de alta tecnologia – para protótipos e produtos em série. “Os materiais poliméricos flexíveis expandem de modo considerável as opções de fabricação de aditivos porque permitem realizar aplicações novas e exigentes em mercados atraentes”, diz Fabian Stoever, gerente de produtos sênior para polímeros na empresa alemã EOS.

“Além disso, a variedade de materiais não só nos permite produzir componentes funcionais individuais de alta tecnologia, como também desenvolver conceitos 3D muito mais sofisticados que fazem uso da faixa completa de materiais’, completa Stoever. 

O novo material de PEBA da Evonik é adequado para uma variedade de tecnologias 3D em pó, como, por exemplo, sinterização por laser (LS), sinterização de alta velocidade (HSS) ou jato de resina (binder jetting). 

O pó sintético flexível foi otimizado para uso em sistemas de sinterização por laser da EOS como parte de uma ampla cooperação de desenvolvimento entre a empresa de especialidades químicas e o maior provedor de tecnologia para impressão 3D industrial de metais e polímeros. O produto foi incluído com sucesso nos portfólios de materiais de múltiplos provedores de serviços. A EOS comercializa o material em pó com o nome de "PrimePart ST".

“Produtos novos inovadores que são desenvolvidos em projetos sob medida em estreita cooperação com os nossos clientes constituem um pilar importante em nosso crescimento orgânico”, observa Thomas Große-Puppendahl, responsável pela linha de produtos Engineered Products na Evonik. 

O desenvolvimento de um pó flexível de alta performance expande o atual portfólio de materiais sintéticos para impressão 3D da Evonik. A empresa de especialidades químicas é líder mundial na produção de pós de poliamida 12 (PA 12), usados na impressão 3D já faz mais de 20 anos. A Evonik produz os materiais em pó em seu maior site global, o Parque Químico de Marl.

Novo contratado da Koenig & Bauer (BR) reúne experiência e juventude no campo da impressão

 Douglas Soares Guedes, executivo de vendas: “Acredito que a minha experiência em offset e digital promoverá uma boa sinergia para nossos clientes e pode impactar positivamente a Koenig & Bauer (BR).”   

O mais novo contratado da Koenig & Bauer (BR), Douglas Soares Guedes, chega para assumir o cargo de executivo de vendas. Douglas, que possui MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e diversos cursos na área de impressão pelo Senai Theobaldo de Nigris, tem a missão de mesclar seu conhecimento de offset com as possibilidades criadas pela impressão digital. “Acredito que a minha experiência em offset e digital promoverá uma boa sinergia para nossos clientes e pode impactar positivamente a Koenig & Bauer (BR). Estou bem ansioso para começar!”, avisa.

Somando 17 anos de atuação no mercado brasileiro e internacional, Douglas avalia que é o momento de acompanhar as novas tendências e apresentar as melhores ferramentas. É, portanto, exatamente o mesmo pensamento da Koenig & Bauer (BR) - que trabalha concentrada no atendimento de excelência. 

“O Douglas é o novo componente de uma equipe forte que montamos. Nosso time, que já conta com profissionais competentes e com conhecimento profundo do mercado gráfico, ganha disposição e energia. É um reforço jovem, mas que a mesmo tempo tem experiência e determinação para apresentar novos projetos”, destaca Paulo Faria, diretor geral da Koenig & Bauer (BR).

Na visão de Douglas, a palavra de ordem hoje é atendimento. “É preciso entregar qualidade antes, durante e depois da venda. Nosso mercado já está bem direcionado, temos um portfólio completo e com tecnologia de ponta. O desafio agora é atuar em diferentes frentes do setor”, avalia.  

Na relação entre offset e digital, a posição da multinacional é bem clara. “As informações são transitadas rapidamente. É um mercado muito mais volátil, por isso, nossa proposta é orientar os clientes e propor um futuro comercial sólido e factível ao segmento”, avisa Douglas. 

Por isso, as soluções da Koenig & Bauer (BR) têm condições de amparar as novas tendências de produção da indústria gráfica. “A empresa passa toda a segurança e credibilidade necessárias para o mercado e vem com soluções customizadas para diferentes clientes. Agradeço a equipe da Koenig & Bauer (BR) pela oportunidade e receptividade”, conclui Douglas.  

Programa Dinheiro Direto na Escola poderá ser usado na compra de livros para bibliotecas

Tramita na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 9928/18, que prevê a destinação de, no mínimo, 3% e, no máximo, 5% dos recursos do Programa Dinheiro Direto na Escola para a compra de livros para as bibliotecas escolares. 

A medida é inserida na Lei 11.947/09, que trata do programa.

A autora do projeto é a ex-deputada Pollyana Gama (PPS-SP), suplente que estava no exercício do mandato quando apresentou a proposta.

Ela destaca que a Lei 12.244/10, que trata da universalização das bibliotecas nas instituições de ensino do País, determina que, até 2020, todas as escolas brasileiras – públicas e privadas – tenham bibliotecas escolares em funcionamento.

“No entanto, de acordo com o Censo Escolar de 2016, em um total de 183.376 escolas de educação básica, públicas e privadas, apenas 37% já possuíam bibliotecas”, observa Pollyana Gama.

“Se considerarmos apenas as instituições de ensino públicas, o número cai para 31%”, complementa.

Atualmente, o Programa Dinheiro Direto na Escola destina recursos financeiros, em caráter suplementar, a escolas públicas da educação básica estaduais, do Distrito Federal e municipais para uso em despesas de manutenção do prédio escolar e de suas instalações (hidráulicas, elétricas, sanitárias); de material didático e pedagógico; e também para realização de pequenos investimentos.

Nos últimos três anos, o programa envolveu investimentos de R$ 2,08 bilhões anuais.

A proposta será analisada, em caráter conclusivo, pelas comissões de Educação; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.