quinta-feira, 20 de dezembro de 2012
BASF expande capacidade de Ultramid B, poliamida 6 de alta performance, na Alemanha
A BASF aumentou a capacidade produtiva de filme Ultramid® B (poliamida 6) em sua sede em Ludwigshafen Verbund para 21.000 toneladas métricas por ano em dezembro de 2012.
“Este aumento de capacidade reflete a demanda crescente de nossos clientes por aplicações sofisticadas de polímeros na área de filmes flexíveis para embalagens alimentícias. Com esta nova capacidade para poliamidas de alto desempenho, estaremos aptos a ajudar nossos clientes a inovar e realizar aplicações de filme ainda melhores”, fala Hermann Althoff, responsável global pela unidade de Poliamidas e Intermediários da BASF.
A linha de produtos da BASF inclui Ultramid B (poliamida 6), Ultramid C (copolímero de poliamida 6/6.6) e Ultramid A (poliamida 6.6).
Os produtos Ultramid de filmes e monofilamentos são melhorados para alta performance e grande variedade de aplicações por meio da modificação polimérica e da aditivação.
Devido a suas excelentes propriedades de barreira contra oxigênio, óleo, aromas e outras substâncias e sua alta resistência ao rasgamento, os produtos da BASF se tornaram indispensáveis para a produção de embalagens flexíveis para alimentos e filmes técnicos.
Cuidados para abrir o próprio negócio
Por Luiz Fernando Garcia*
Abrir o próprio negócio é um passo muito importante na vida de qualquer pessoa, trata-se da concretização de um sonho. Justamente por isso, a atitude deve ser extremamente calculada e tomada com muito cuidado, pois pode ser irreversível e prejudicial a uma situação financeira estável. Estudar o mercado, ouvir conselhos de quem já está no ramo e respeitar as experiências na carreira são algumas atitudes que, certamente, contribuem para a evolução da empresa e a chegada dos lucros.
Por via de regra, o negócio é sempre algo muito idealizado pelos que o fazem, sejam start-ups ou os já estabelecidos no mercado. Essa idealização, no entanto, deve ser controlada para que o resultado não seja o oposto do imaginado e o sonho não se torne um pesadelo financeiro. Para iniciar um empreendimento, é preciso respeitar o lápis e o papel e fazer contas sobre o que será investido com equipamentos e pessoas, sem precipitações.
Além de calcular os custos, o empreendedor iniciante deve fazer uma investigação minuciosa sobre o ramo em que atuará - o ideal é que cerca de cinco empresários já estabelecidos sejam ouvidos. Avalie o que está em falta, abrir um negócio não é suprir a nossa necessidade, mas, sim, as deficiências do mercado! Outro ponto fundamental é o respeito a alguma afinidade ou habilidade adquirida durante a carreira profissional, fator que, com certeza, irá colaborar para o desenvolvimento da empresa.
Tão importante quanto todos esses fatores é a aceitação que a pessoa deve ter de sua nova posição no mercado, a de empreendedor. Há uma diferença brutal entre administrar a própria empresa e trabalhar com 13º salário e cumprimento de horário. Quem pretende empreender deve, previamente, compreender que, especialmente nos primeiros anos, terá de dedicar de 12 a 17 horas diárias à empresa e abrir mão de uma série de atividades por conta disso. Ter o próprio negócio exige muita dedicação e entrega afetiva, é uma escolha de vida que pode não ter volta. Por conta disso, todo cuidado é pouco na abertura de um empreendimento.
*Luiz Fernando Garcia é especialista em psicodinâmica aplicada aos negócios e responsável pelo desenvolvimento de mais de 50 metodologias de treinamento destinadas à capacitação de empresários e profissionais de liderança. Foi coordenador do projeto de Educação Empreendedora no ensino médio, do MEC, e um dos quatro consultores certificados pela ONU para coordenar os seminários do Empretec/Sebrae.
quarta-feira, 19 de dezembro de 2012
terça-feira, 18 de dezembro de 2012
No 22º Fernando Pini, Agfa conquista a categoria Equipamentos para Pré-Impressão, sistemas e CTPs
A Agfa venceu na categoria Equipamentos para Pré-Impressão, sistemas e CTPs no 22º Prêmio de Excelência Gráfica Fernando Pini.
A premiação coroa nacionalmente a excelência da empresa no universo gráfico, excelência que foi ao longo do ano reconhecida regionalmente pelo País, pelos mais diversos prêmios locais, como, por exemplo, a premiação da Agfa no 4º Prêmio Nordeste de Excelência Gráfica, na categoria "Software e Equipamentos de Pré-Impressão"; o 10º Prêmio Paranaense de Excelência Gráfica Oscar Schrappe Sobrinho na categoria "Chapas para impressão"; e o VIII Prêmio Aquino Porto de Excelência Gráfica, nas categorias "Software" e "Equipamentos de Pré-Impressão".
"Este ano repleto de premiações regionais e nacionais, junto com a instalação de nossos equipamentos e softwares em gráficas e editoras renomadas nas mais diversas regiões do País, revela que a expansão de sucesso da Agfa por todo o Brasil. Estamos felizes, tanto pelo reconhecimento, como também pelo reconhecimento dos nossos clientes, que também foram premiados no Fernando Pini. Clientes que precisavam de soluções eficazes, econômicas e ecológicas encontraram em nossos produtos", disse Eduardo Sousa, gerente de marketing da Agfa.
segunda-feira, 17 de dezembro de 2012
Porque os processos de transição em empresas familiares falham
*Por Miguel Abdo
Um dos principais equívocos que os sócios ou fundadores de uma empresa cometem quando pensam na sua sucessão é contratar um executivo de mercado para assumir a função de novo CEO da companhia. A questão não é somente a contratação de um executivo para comandar os negócios, mas fazê-lo sem que haja um planejamento para essa transição.
A experiência mostra que quando contratados sem o planejamento necessário, esses novos CEO’s têm uma duração muito curta no cargo, causando assim atrasos e desperdícios em todo o processo, podendo inclusive impactar no processo de sobrevivência da empresa no longo prazo. Segundo o BNDES, apenas 30% das empresas brasileiras passam para a segunda geração de herdeiros. Das que passam para a segunda geração, mais de 90% não chegam a terceira.
Uma transição bem sucedida advém de um tripé que consiste em soluções administrativas, culturais e jurídicas. Para iniciar um processo de transição e a chamada “profissionalização” (trazer executivos de mercado para dentro da empresa), é fundamental que se faça um bom planejamento. E tudo começa por um diagnóstico da empresa.
É preciso avaliar a capacidade financeira da empresa, a competitividade, a estrutura organizacional e a capacidade do corpo gerencial. Sem isso, fica muito difícil estabelecer um plano de trabalho. É preciso também identificar a cultura da empresa, como valores, sistemas e políticas, analisando os pontos fortes e fracos.
Antes de contratar um executivo de mercado para ser o novo CEO, a empresa precisa estar preparada no que diz respeito à estrutura organizacional, aos processos administrativos (orçamento elaborado, processos de negócios bem estabelecidos), de gestão e de controles (indicadores financeiros e de negócios).
Um plano de trabalho bem feito contempla o reforço na estrutura organizacional, a implementação de controles (orçamento e indicadores gerenciais), a criação de processos bem desenhados e divulgados e a melhoria de algumas competências. Trazer uma pessoa de fora sem que isso esteja feito, é como dar a chave do cofre para um desconhecido.
Muitas vezes, é preciso que uma empresa terceira, especializada em reestruturação e sucessão empresarial, auxilie em todo o processo, desde o diagnóstico, passando pela elaboração de planejamento, até a implementação das recomendações. É importante também que a empresa esteja preparada para receber um gestor interino nesse momento de transição. Será ele que desenvolverá todo o trabalho até que tudo esteja pronto para que um novo CEO assuma o negócio.
Assim, antes de contratar um executivo, os sócios precisam ter minimamente alguns instrumentos de controle e de gestão organizacional implementados. Além disso, o plano de trabalho deve ter como objetivo final a transição de poder propriamente dita. Com essas ações, a probabilidade de sucesso na sucessão da empresa será infinitamente maior. Fica a dica!
*Miguel Abdo é diretor da Naxentia, empresa especializada em transições críticas, como reestruturação e fusão & aquisição
sexta-feira, 14 de dezembro de 2012
HP anuncia Prêmio 2013 Sign & Display Print Excellence Awards
Vencedores serão anunciados na ISA - International Sign Expo
A HP anuncia a datas das inscrições para o Prêmio 2013 Sign & Display Print Excellence Awards (Excelência em impressão de sinalização e displays).
Esse programa de prêmios é destinado a reconhecer formalmente os clientes da HP em âmbito mundial para as melhores imagens em grandes formatos da categoria produzidas em sistemas HP Scitex e Designjet.
Um painel de especialistas regionais irá selecionar os vencedores em categorias abrangendo desde imagens para veículos até aplicações de ponto de venda e varejo, além de um reconhecimento especial para impressão ambientalmente responsável.
A inscrição para o Prêmio 2013 Sign & Display Print Excellence Awards é gratuita. Os clientes podem enviar as inscrições on-line por meio do endereço: https://h30594.www3.hp.com/HP-Print-Excellence-Awards?jumpid=ex_R10931_go/printexcellenceawards.
As inscrições na América Latina devem ser feitas até 25 de fevereiro.
Os vencedores serão anunciados na ISA, de 04 a 06 de abril de 2013 e os trabalhos vencedores selecionados estarão em exposição no estande da HP.
“Os fornecedores de serviços de impressão estão constantemente procurando maneiras de se diferenciarem da concorrência”, afirmou Xavier Garcia, vice-presidente e gerente geral de impressão em grandes formatos da HP. “O programa HP Sign & Display Print Excellence Awards é uma oportunidade para que nossos clientes apresentem como estão usando as soluções para grandes formatos da HP para criar trabalhos verdadeiramente inovadores.”
Mais informações sobre as soluções de sinalização e display de grandes formatos da HP estão disponíveis em www.hp.com/go/signanddisplay; no YouTube em www.youtube.com/hpgraphicarts; feed de artes gráficas da HP no Twitter: www.twitter.com/hpgraphicarts.
quarta-feira, 12 de dezembro de 2012
iSetor dá cinco dicas para ser criativo nos negócios
Por Erick Krulikowski e Adriana Baraldi*
Seja questionador - questionar o status quo e tudo mais (inclusive o próprio modelo de negócios) é a base para ser criativo nos negócios. As boas respostas começam com boas perguntas, e por isso o exercício do questionamento livre de amarras pode ajudar bastante. O teste dos “Por quês” ajuda a desmontar respostas e falsos argumentos, e utilizar a expressão “e se...” contribui para imaginar cenários. A Motorola nasceu fabricando rádios para carros, mudou radicalmente de negócio e se tornou conhecida produzindo celulares.
Seja um articulador (de ideias e de pessoas) – um ambiente criativo é um ambiente onde o fluxo de pessoas e ideias é livre. A capacidade de articular essas peças é que faz com que uma empresa seja criativa. Para isso, também é importante exercer o desapego da autoria: mais do que promover a “sua” ideia, é importante conduzir o grupo para chegar a uma boa ideia para a empresa.
Envolva e motive as pessoas – a criatividade tem mais resultados nos negócios se não ficar presa a um grupo específico da organização. Uma empresa da Costa Rica que exporta abacaxis motivou seus colaboradores da seguinte forma: se alguém tivesse uma ideia que pudesse diminuir os custos da empresa, receberia uma premiação em dinheiro – não importando em qual nível hierárquico estivesse. Um dos empregados que trabalhava carregando e armazenando os abacaxis teve a ideia de mudar o tamanho padrão das caixas de armazenamento: com apenas alguns centímetros a mais em cada caixa, foi possível armazenar mais abacaxis em um volume – e milhares em cada contêiner, fazendo a empresa diminuir seus custos de exportação.
Pense em soluções simples e diferentes para os problemas - a criatividade tem a ver com a forma que encaramos os problemas e com a combinação de ideias que utilizamos nessa abordagem. Neste sentido, as técnicas de Pensamento Lateral, que nos estimulam a ver os problema sob outra perspectiva, podem ajudar bastante. “Emprestar” soluções utilizadas em outros ramos de negócio (ou seja, geradas com outra perspectiva) pode se mostrar uma alternativa interessante: Steve Jobs, empreendedor visionário da Apple, utilizou seus conhecimentos adquiridos nas aulas de caligrafia para criar a famosa tipografia do Mac.
Encontre o equilíbrio entre a organização e a desorganização necessárias para criar – algumas vezes, músicos de jazz parecem estar tocando coisas completamente diferentes ao mesmo tempo, mas a estrutura da música é uma só e todos estão em sintonia, fazendo com que mantenham-se em perfeito equilíbrio entre o “caos criativo” do improviso e a organização. Portanto, até a criatividade deve ser, de certa forma, planejada. Nos negócios, a abordagem pode ser parecida: equilibre soluções criativas com processo já bem conhecidos pela empresa, de forma a manter todos da equipe na ‘mesma partitura’.
*Adriana Baraldi
Especialista em criatividade para inovação. Consultora e professora universitária. Mestre em administração de empresas. Defende ações de desenvolvimento social por meio da educação. Aplica criatividade como recurso para estratégia com foco em inovação. Experiencia profissional em empresas multinacionais com Bunge, Firmenich e Bayer. Gestora da área de marketing e desenvolvimento de novos negócios, produtos e conceitos.
Erick Krulikowski
É sócio diretor da i Setor. Tem mais de 15 anos de experiência em gestão executiva de projetos e negócios nas áreas da cultura, educação e saúde, com ênfase em planejamento estratégico, administração financeira, captação de recursos e desenvolvimento institucional. Graduado em Música pela Universidade de São Paulo (USP), tem MBA com ênfase em Marketing pela Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnologia (San Jose, Costa Rica). Participa do curso de Análise de Empresas e Valor do Programa de Educação Continuada da Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP).
Calendário Fim do Mundo concede prêmio à Compulaser
A Compulaser comemora a conquista de Melhor Impressão Digital com atributos técnicos por meio do Calendário Fim do Mundo! que fora entregue no Prêmio Fernando Pini.
E a emoção não parou por aí. O já premiadíssimo Caderno Profissão para Gráficos e Designers também foi um dos vencedores da noite, comprovando mais uma vez a unânime aceitação do público.
Um produto inovador que reúne o que há de melhor em acabamentos, papéis, recursos e ideias do mundo gráfico e conta apoio da HP; Overlake; Lamimax; Suzano; Antális; International Paper; Crown; Formatriz; Heidelberg; Croma; Faça Amigos; Prolam; Agfa e Zênite Sistemas.
De acordo com a diretoria da empresa, o reconhecimento de críticos e especialistas sela um sentimento já compartilhado entre os profissionais da Compulaser: o profundo orgulho de trabalhar em projetos top de linha, verdadeiros campeões da categoria.
EFI lança pacote de produtos Fiery
A EFI anuncia o lançamento do Fiery Workflow Suite, um abrangente conjunto de produtos integrados que ajudam as empresas a acelerar o crescimento e a lucratividade.
Como parte do amplo portfólio de produtos integrados da EFI, o Fiery Workflow Suite oferece um fluxo de trabalho completamente integrado, que engloba desde envio de trabalhos e gestão comercial a programação até a preparação e produção, que aumentam consideravelmente a produtividade.
“As gráficas estão cada vez mais substituindo soluções de fluxo de trabalho individuais por soluções integradas e personalizáveis. Em nosso estudo sobre front-ends digitais de 2012, encontramos provas concretas de que as gráficas desejam transferir suas soluções de fluxo de trabalho para o front-end digital. Assim poderão executar seu fluxo de trabalho a partir de um local centralizado, que se integra facilmente a outros sistemas. Com o Fiery Workflow Suite, que tem como base a popular plataforma Fiery é isso que a EFI oferece a seus clientes”, afirma Kaspar Roos, diretor associado do serviço de fluxo de trabalho de produção e de comunicações personalizadas da InfoTrends.
ColorPrint aposta em soluções da Heidelberg
Fundada em fevereiro de 1976, a ColorPrint é uma gráfica promocional e comercial. Atualmente com 30 colaboradores, possui em seu parque gráfico uma impressora Speedmaster SM 74 com quatro cores e um CtP Suprasetter A 75 equipado com o software Prinect Prepress Manager com fluxo de trabalho totalmente automatizado.
Marta Vaz Paschoal, que faz parte da gestão da Color Print, afirma que uma produção mais limpa e com custos enxutos é uma exigência do atual mercado e condição sine qua non para uma empresa manter-se competitiva. “Para isso são necessários equipamentos e consumíveis de alta qualidade, e as soluções da Heidelberg vieram de encontro a tais necessidades”, diz.
Na gráfica são utilizadas as chapas térmicas Saphira Chemfree (que não utilizam químicos na revelação), e tintas Saphira Eco, produzidas com óleo vegetal, que têm rápida secagem, pouca velatura, são mais viscosas e exigem menos álcool.
As blanquetas Saphira proporcionam maior nitidez aos impressos e apresentam maior durabilidade. “Este processo de impressão é mais sustentável, reduz custos, diminui os resíduos químicos e atende às expectativas dos nossos stakeholders. Com a solução de fonte Saphira Fount 550 AR PURE vamos zerar o uso do álcool nas nossas soluções de molha”, finaliza Marta.
Hoje a direção da Color Print desenvolve uma gestão com base em ações sustentáveis, equilibrando os seus três pilares – social, ambiental e econômico. Na área social, a preocupação com o bem estar dos funcionários em sua alimentação diária, a tranquilidade no ambiente de trabalho, a liberdade de expressão, a transparência, o incentivo ao aprendizado e a motivação para o engajamento em ações solidárias fazem parte das diretrizes em recursos humanos;
Além da adoção de processos ecológicos com os produtos Saphira, ações sustentáveis como a correta destinação de resíduos, manutenção contínua dos equipamentos e do prédio e conscientização de todos os profissionais envolvidos na produção permitiram à Color Print obter as certificações e licenças ambientais necessárias.
Estas ações, somadas a uma gestão enxuta com foco na redução de custos fixos e variáveis, formam o terceiro pilar e garantem uma atuação eficiente e respeitada, que conquista a confiança e admiração de novos clientes a cada dia.
Linha de papel cortado da Suzano celebra 30 anos
Baseada em conceitos de inovação, tecnologia e sustentabilidade, a linha de papel cortado, Suzano Report, celebra 30 anos de seu lançamento. Para reforçar a trajetória da marca, a Suzano Papel e Celulose apresenta uma Edição Comemorativa limitada, com embalagem cartonada Flip-Top, com 750 folhas e design vintage de uma fita cassete. Serão produzidas cerca de 55 toneladas, volume equivalente a 15 mil pacotes.
Ao longo de sua trajetória, o Suzano Report trouxe importantes contribuições para a indústria de celulose e papel, sendo a primeira linha de papel cortado produzida no Brasil, em 1982.
Edição comemorativa: serão produzidas aproximadamente 55 toneladas, volume equivalente a 15 mil pacotes
O Suzano Report é a marca de papel a oferecer ainda um produto com a compensação completa de sua pegada de carbono, calculada tendo como base a metodologia PAS 2050, única mundialmente publicada para quantificação da pegada de carbono de produtos.
A partir deste mês, a Suzano Papel e Celulose conta com um novo canal de atendimento ao cliente e soluções de ocorrências em sua Unidade de Negócio de Papel. O novo serviço de Suporte ao Cliente foi desenvolvido com foco no constante aperfeiçoamento das relações da Suzano com os seus clientes, de modo a garantir a qualidade e excelência nos serviços prestados, com respostas rápidas, transparência e compromisso diante dos prazos assumidos.
terça-feira, 11 de dezembro de 2012
Linhas Rho e Omega, da Durst, recebem selo verde Greenguard
A Durst anunciou mundialmente que suas famílias de impressoras Rho e Omega receberam o selo verde Greenguard, que atesta que as tecnologias empregadas em ambas as linhas de equipamentos estão de acordo com as normas de preservação ambiental e de sustentabilidade.
Entre as categorias em que os equipamentos receberam destaques estiveram itens para aplicações indoor (sinalização interna) como Indoor Air Quality (que se refere à emissão de substâncias agressivas ao ar) e uso não-prejudicial para contato com crianças e ambiente escolar.
Além disso, as tintas Durst Premium 30DM para impressão em substratos rígidos e flexíveis também receberam a certificação Greenguard.
sexta-feira, 7 de dezembro de 2012
Mācron aumenta capacidade produtiva em 60% e alcança 1 bilhão de cartuchos anuais
Nos dias 5 e 6 de dezembro a Mācron Indústria Gráfica, de São Bernardo do Campo – uma das maiores fornecedoras de embalagens em papel cartão para a indústria farmacêutica no Brasil - recebeu cerca de 100 clientes e fornecedores no Open House “Mācron+Sustentável”. Na ocasião, o diretor de operações Fernando Salles Ferreira e o gerente de marketing e planejamento estratégico Felipe Salles Ferreira apresentaram as ações e resultados de 2012 e anunciaram metas para o próximo ano.
Os executivos falaram sobre os investimentos em capacitação de pessoas, automação de processos e novos equipamentos. Entre as aquisições estão as impressoras Speedmaster XL 75-6+L, Speedmaster CD 102-6+L e softwares da linha Prinect, da Heidelberg. As novas tecnologias contribuíram para um aumento de 60% na produtividade da gráfica, que iniciou 2012 com a capacidade de processar 631 milhões de cartuchos e alcançou a marca histórica de 1 bilhão de cartuchos anuais.
Segundo dados da ABRE - Associação Brasileira de Embalagem, o mercado brasileiro produz 50 mil toneladas de embalagens de papel cartão por mês, sendo que 2,4 mil toneladas são destinadas ao setor farmacêutico. Destas, 600 toneladas são processadas pela Mācron.
Com o incremento na produção, a empresa ganha forças para crescer em setores como o de cosmetologia e alimentação. “Hoje 90% da nossa capacidade está voltada para a indústria farmacêutica e este continuará sendo nosso principal mercado. A meta, porém, é aumentar a participação nos demais segmentos e estes devem passar a representar 25% de toda a produção até 2015”, afirmou Fernando.
Em 1º de março de 2013 a Mācron completa 65 anos, marcados por um crescimento sustentável cujo conceito está baseado em cinco pilares: eficiência, meio ambiente, qualidade, pessoas e rentabilidade. “Além das questões ambientais, o que garante a sustentabilidade em uma empresa é sua capacidade de eliminar o desperdício de tempo, recursos e mão de obra com a implantação de processos mais modernos e eficientes, o que chamamos de ‘lean manufacturing’, ou produção enxuta. Nisto está baseada nossa competitividade e rentabilidade”, explica Felipe.
Para obter este nível de eficiência a empresa mantém a política de renovar seus equipamentos a cada dois anos e compromete no máximo 85% da capacidade produtiva para que não haja gargalos que venham a prejudicar seu comprometimento e excelência no atendimento ao cliente. Além disso aposta fortemente na capacitação de toda a força de trabalho e em programas de controle de qualidade como o “Defeito Zero” e “EQT - Equipe Total Mācron”.
A Mācron foi reconhecida por seis vezes no Prêmio Sindusfarma, na categoria “Materiais de Embalagem - Cartuchos”, mostrando assim o grande foco no segmento farmacêutico.
Para Kleber Garcia, gerente de soluções para embalagens da Heidelberg do Brasil, a Mācron está entre as gráficas de embalagens mais modernas e eficientes do mundo. “As soluções que implantamos aqui foram adaptadas a partir das grandes benchmarks da Alemanha, EUA e Japão, e não deixam nada a desejar para estes países”, afirma.
Mattavelli produz itens de Natal da Kopenhagen com matérias-primas ecológicas
Embalagens e tags da marca de chocolates finos foram impressos com tinta atóxica certificada e com verniz biodegradável
A Mattavelli Gráfica e Editora foi a responsável pela produção de 45 itens da linha de Natal da Kopenhagen, cujas embalagens e tags contam com matérias-primas ecologicamente corretas.
A impressão dos materiais foi realizada com a tinta atóxica Soy Ink, feita à base de óleo de soja e certificada pela American Soybean Association (ASA). O acabamento conta com o Opaque 832, um verniz biodegradável feito à base de água, patenteado pela gráfica, que substitui a película plástica da laminação fosca.
O verniz Opaque 832 é exclusivo da Mattavelli e foi utilizado nas embalagens da Kopenhagen porque, além de não agredir o meio ambiente, o produto apresenta efeito superior ao da laminação fosca, enaltece as cores dos impressos e ainda adere às tintas metálicas preservando o material da oxidação.
A Kopenhagen, que é cliente da Mattavelli desde 1947, também contou com a expertise do setor de arquitetura de embalagens da gráfica que viabilizou o projeto de algumas delas.
quinta-feira, 6 de dezembro de 2012
HP lança equipamentos para impressão de grandes formatos conectados à internet
No dia seis de dezembro, em São Paulo, a HP lançou a HP Designjet T120 e a T520 ePrinter. Ideais para usuários iniciantes de impressão em grande formato como estudantes e profissionais de arquitetura, engenharia e construção (AEC), os equipamentos fornecem soluções de impressão simples e com custo acessível a profissionais que estão frequentemente fora do escritório.
A HP anunciou ainda a segunda geração de seu serviço web gratuito para profissionais de AEC, o HP Designjet ePrint & Share, que torna fácil acessar e imprimir documentos em grandes formatos usando um tablet ou smartphone com iOS ou Android, um notebook ou a tela de toque da ePrinter.
“O cenário econômico tem aumentado o número de freelancers e pequenos estúdios, reduzindo os prazos de projetos e exigindo que os profissionais de AEC sejam altamente móveis, passando mais de 50% de seu tempo fora do escritório. O portfólio expandido da HP Designjet ajuda nossos clientes a permanecerem conectados onde o trabalho os levar e permite que aqueles que estão trabalhando com grandes formatos pela primeira vez tragam as necessidades de impressão para dentro de suas empresas de maneira fácil e acessível”, fala Luis Otávio Palácios, diretor de vendas e marketing HP Brasil
A menor impressora de sua categoria, com um formato de apenas 987 mm (38,9 polegadas), a HP Designjet T120 ePrinter oferece os benefícios de duas impressoras em uma com uma bandeja A3+/B+ embutida e conveniente rolo de alimentação frontal até o formato A1. A intuitiva tela de toque colorida da impressora simplifica a impressão interna e a navegação para aqueles que são novatos em grandes formatos. As tintas HP produzem resultados de alta qualidade com cores variadas e linhas precisas que alcançam uma largura mínima de 0,04 mm (0,0016 polegadas).
Disponível em modelos de 24 ou 36 polegadas (61 ou 91cm), a HP Designjet T520 ePrinter melhora o poder de processamento e oferece o dobro da velocidade e resolução de sua antecessora(3). Com 1 GB de RAM e tecnologia HP-GL/2, a HP Designjet T520 ePrinter opera em até 35 segundos por impressão A1/D. As tintas originais da HP e as cabeças de impressão de longa duração alcançam linhas precisas com largura mínima de 0,02 mm (0,0008 polegadas) e detalhes nítidos com resolução de até 2.400 pontos por polegada (dpi) para resultados internos rápidos e profissionais.
HP amplia seu portfólio de soluções convergentes de computação em nuvem para ambientes híbridos
A HP ampliou o seu portfólio de soluções de Nuvem Convergente para ajudar seus clientes a ter sucesso em um mundo chamado “híbrido”, fornecendo a base essencial de tecnologias para promover agilidade, acelerar a inovação e reduzir custos das empresas.
As novas soluções de nuvem abrangem ambientes de nuvem privada, gerenciada e pública. São elas: HP CloudSystem e HP Cloud Service Automation (CSA) 3.1, que fornecem a base e a plataforma de gerenciamento necessária para uma rápida implantação de serviços de computação em nuvem; HP Continuous Delivery Automation (CDA) 1.1, que automatiza totalmente o processo de liberação de aplicativos para aplicativos em nuvem; Novos e aprimorados serviços HP Cloud, que oferecem serviços de nuvem pública nas áreas de computação, armazenamento e plataforma de aplicativos como serviço; Duas novas ofertas do setor para manufatura e fornecedores de serviços de comunicação.
“A HP está comprometida a oferecer os recursos de computação em nuvem nos quais as empresas podem confiar”, afirmou Bill Veghte, diretor de operações da HP. “Os lançamentos feitos permitem que as organizações aproveitem de maneira mais fácil e acessível a agilidade da nuvem sem colocar em risco seus contratos que involvem níveis de serviço corporativos”.
Novas pesquisas conduzidas em nome da HP oferecem suporte à necessidade de soluções que abrangem ambientes tradicionais, de nuvem privada, gerenciada e pública. Os entrevistados indicaram que 75% dos executivos de TI e de negócios planejam obter um modelo de fornecimento híbrido. Ao mesmo tempo, 65% estão preocupados com a exclusividade de fornecedores, e 72% disseram que a portabilidade de cargas de trabalho entre modelos de nuvem é importante para suas implementações de nuvem.
Para garantir que as “nuvens” tenham um preço acessível e sejam fáceis de implantar, a HP aprimorou ainda mais a funcionalidade do HP CloudSystem. Com base na Infraestrutura Convergente da HP e no software HP Cloud Service Automation, os novos aprimoramentos permitem que os clientes: Gerenciem requisitos de computação em nuvem para custo, segurança e disponibilidade com uma arquitetura aberta e extensível para ambientes de TI heterogêneos, que agora incluem suporte para máquinas virtuais baseadas em Kernel (KVMs) e tecnologias de virtualização da HP, da Microsoft e da VMware, bem como provisionamento físico para blades de servidor; Obtenham acesso instantâneo à capacidade adicional e gerenciem demandas irregulares de serviço em uma base de pagamento conforme o uso e a necessidade por meio de novos recursos de otimização do HP CloudSystem; Reduzam o tempo de administração e acelerem a implantação de ofertas de serviço com um portfólio HP Cloud Maps expandido que inclui 50 novos modelos de aplicativos pré-elaborados. O portfólio agora consiste em mais de 200 modelos que permitem que os clientes criem catálogos personalizados de serviços de aplicativos prontos para implantação instantânea
manroland do Brasil com sede própria
Com um investimento de US$ 1,5 milhões, a Langley Holdings plc, que adquiriu a divisão de impressoras offset planas da manroland em fevereiro de 2012, investiu no segundo semestre em uma sede própria de aproximadamente 400 m2 no 3º andar do Condomínio Edifício Eiffel, em Santo André - SP.
Dessa forma, o setor administrativo, vendas e serviços da manroland do Brasil Serviços Ltda. estará em novo endereço a partir de 10.12.2012, unindo-se à empresa Claudius Peters, também pertencente ao grupo Langley Holdings plc.
Quanto ao setor de vendas e distribuição de peças, o mesmo já está em novo endereço, nos Armazéns Integrados RAI, localizado na Marginal Direita da Via Anchieta, s/n, km 22, em São Bernardo do Campo.
A empresa informa que no dia 07/12/12 não haverá expediente devido a mudança. O telefone mudará para 4903-9200.
Dias contados para a mídia impressa - Por Janaina Langsdorff – www.meioemensagem.com.br
Tina Brown, editora-chefe da revista Newsweek e do portal The Daily Beast, diz que é uma questão de tempo para que a crise da mídia impressa nos Estados Unidos chegue ao Brasil; a jornalista inglesa Tina Brown atribui a crise instaurada na mídia impressa ao avanço dos dispositivos móveis
A jornalista inglesa Tina Brown, editora-chefe da revista Newsweek, o segundo semanário de notícias mais influente dos Estados Unidos, e do portal The Daily Beast, esteve na tarde desta terça-feira 4 em São Paulo para conduzir a primeira edição do Women in the World organizada fora dos Estados Unidos. Mas além de apresentar a história de coragem de mulheres que lideram ações sociais pelo mundo afora, Tina acabou revelando também algumas pistas sobre o futuro dos negócios no mercado de mídia impressa. “É uma questão de tempo para que a crise da mídia impressa no mundo desenvolvido chegue ao Brasil e aos demais mercados emergentes", disse Tina durante a conferência realizada na Casa Fasano, no Itaim, bairro da região Sul da capital paulista.
Enquanto nos Estados Unidos a Newsweek passou a existir somente no formato digital, no Brasil a revista ainda resiste nos papeis. Mas Tina está certa de que a queda da imprensa escrita já sinalizada no mercado americano é uma tendência inevitável também no Brasil “daqui a dois, três ou cinco anos, ninguém sabe exatamente quando, mas vai acontecer”, comenta. A transição é atribuída às mudanças nos hábitos de leitura provocados pelos dispositivos móveis. Tina cita aparelhos, como o e-reader da Amazon, o Kindle, e o próprio iPad, como exemplos desse novo cenário. “As pessoas passaram a acessar tudo pelos meios digitais”, frisa. A alternativa sugerida por Tina é que cada publicação conheça a fundo o seu leitor e passe a produzir um conteúdo condizente com os seus desejos.
*Fonte: Por Janaina Langsdorff – www.meioemensagem.com.br
terça-feira, 4 de dezembro de 2012
Em visita ao Brasil, presidente para o segmento de impressão digital da Kodak mira a embalagem inteligente e seus insumos
Doug Edwards, PhD, presidente mundial de impressão digital e enterprise group e sênior vice-presidente, visitou o Brasil recentemente para falar dos planos da Kodak. Edwards destacou ainda que a Kodak está em franco e rápido processo de reestruturação com o objetivo de deixar, o mais rápido possível, o Capítulo 11 (lei de falência norte-americana)
Edwards assumiu a presidência dos negócios com impressão digital em setembro deste ano, e a vice-presidência sênior em outubro último. O executivo já coordenou negócios em várias divisões da Kodak e, até janeiro, ocupava a gerência-geral da divisão Graphic Communication Group, tendo sob sua responsabilidade as estratégias em áreas-chave para a Kodak em todo o mundo, incluindo soluções para embalagens, impressão, soluções eletrofotográficas, inkjet, serviços, consumíveis e design.
Edwards mostrou a disposição da Kodak em atuar no segmento de embalagens e avisou que nos próximos meses grandes parcerias – com fabricantes de diversos insumos – serão consolidadas. “Estamos muito interessados no mercado de embalagens, aquele produto sustentável que sempre vai ser impresso. Muitas coisas ainda não estão digitalizadas e vamos mostrar a eficiência da Kodak nesse processo de digitalização assim como fizemos em outros segmentos”, disse.
De acordo com Edwards, o digital vai crescer muito rápido nos próximos dois anos e o aumento da flexografia é evidente. “Nosso negócio de flexografia é o mais rápido do mundo. Digitalizar a cadeia de valor, com sustentabilidade para evitar o desperdício, é o caminho. Temos produtos diferenciados, com investimento acessível, que produzem embalagem de alta qualidade. É por isso também que entraremos na área de substratos de embalagens. As embalagens serão inteligentes, transmitirão informações. É a chamada impressão funcional. Grandes marcas estão interessadas em embalagens inteligentes e a Kodak, por meio de parceiros, antecipará estas soluções”, avisou.
“Isso se justifica pela necessidade de redução de desperdício e pelas novas tendências do segmento de embalagens. Trata-se de um mercado em crescimento, sobretudo em países como Brasil. O volume está crescendo, e a tecnologia digital permitirá sustentar a necessidade de se investir e crescer. A estrutura de varejo também cresceu, a oferta de produtos de marcas pequenas e regionalizadas é uma realidade, e a impressão digital permite potencializar a produção de impressos segmentados a um custo excelente. Por exemplo, com tecnologia digital/flexo pode-se fazer mais e melhor, a um custo menor, do que se faz atualmente com a tecnologia de rotogravura”, disse Edwards.
Para finalizar, Edwards disse que o mercado de impressão oferece vastas possibilidades e a Kodak vem para atender às novas demandas. “A impressão funcional exige a integração de diversas tecnologias com a impressão e trata-se de um grande negócio para a Kodak”, disse.
segunda-feira, 3 de dezembro de 2012
Artecola conquista Prêmio Fernando Pini
A Artecola Química é vencedora do 22º Prêmio Brasileiro de Excelência Gráfica Fernando Pini. A empresa conquistou a premiação na categoria Fornecedor de Adesivos, sendo reconhecida pela qualidade dos produtos e serviços prestados aos clientes.
“Nosso foco é oferecer Inovação para Resultados, e esta premiação demonstra que estamos atingindo nosso objetivo junto ao mercado de Papel e Embalagem, especialmente junto à indústria gráfica”, ressalta Evandro Kunst, diretor da Artecola Química.
Akad lança LaserPro X500
A Akad apresenta a LaserPro X500 que foi projetada para uso profissional e oferece potência destinada aos trabalhos de corte à laser.
Voltados a segmentos como as indústrias têxtil e de brindes, ou a de comunicação visual e sinalização, esses equipamentos realizam cortes em materiais diversos. Acrílicos, MDF, tecidos e couros estão nessa lista.
O mecanismo de disparo do laser, com 100W de potência, é capaz de cortar até 20 mm de acrílico, por exemplo, em um único passe.
Suzano Papel e Celulose abre inscrições para o Programa de Estágios 2013
Estão abertas as inscrições para o processo seletivo do programa de estágio da Suzano Papel e Celulose 2013. Os interessados devem acessar o site http://www.vivatalentos.com.br/suzano/.
Podem participar do processo seletivo estudantes do ensino superior (penúltimo e último anos) e nível técnico que vão se formar entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014.
Há vagas disponíveis para programas de 20 e 30 horas semanais nas unidades de São Paulo (SP), Limeira (SP), Embu (SP), Suzano e Rio Verde (SP), Imperatriz (MA) e Mucuri (BA).
O processo seletivo acontece em cinco etapas: testes online de inglês e de raciocínio lógico; dinâmica de grupo; entrevista com a área de recursos humanos; entrevista com gestores e painel com diretor.
A previsão do início das atividades é fevereiro/março de 2013. Os aprovados receberão bolsa auxílio compatível com o mercado, vale-refeição ou refeitório (este último para as unidades industriais), vale-transporte ou ônibus fretado (também para as unidades industriais), assistência médica e seguro de vida.
EFI Metrics reúne profissionais do meio gráfico durante a Jornada Tecnológica
A EFI Metrics promoveu mais uma Jornada Tecnológica. Durante o evento gratuito, realizado no dia 29 de novembro, no Century Paulista, empresários, profissionais do setor gráfico, além da imprensa do meio discutiram sobre as novas tecnologias que despontam como tendências futuras, entre elas o sistema Web to Print e MIS (Sistemas de Gestão/ERP).
Marc Olin, Vice Presidente da EFI e também gerente geral da área de softwares da empresa, realizou uma palestra sobre a Nova Era da Automação e Integração, e como o portfolio de soluções integradas EFI pode ajudar as empresas a fazerem uso das oportunidades que o mercado gráfico oferece.
“As empresas devem estar preparadas para as mudanças que estão acontecendo em nosso mercado e as que estão por vir, caso contrário terão dificuldades para lidar com os novos desafios e se manterem competitivas no mercado”, Marc Olin.
Durante o evento foi realizado um debate mediado por Osmar Barbosa, gerente geral EFI da área de Software de Produtividade na América Latina que contou com a participação de Marc Olin e do consultor e editor do portal Bytes&Types, Ricardo Minoru, que já soma 23 anos de experiência no segmento e mais de 70 livros técnicos na área. Durante o debate os participantes trocaram informações com os presentes, solucionando diversas dúvidas.
Henkel apresenta estratégia de crescimento e metas financeiras para 2016
A empresa anuncia forte potencial para crescimento acelerado e maior rentabilidade em todos os três setores de negócios. A nova estratégia visa reforçar a competitividade, expandir atuação em mercados emergentes, alavancar participação em mercados maduros, aumentar os investimentos, adaptar e simplificar processos e estruturas, além de fortalecer a equipe global.
A empresa estabeleceu as metas financeiras para 2016 - 20 bilhões de euros em vendas, 10 bilhões de euros em vendas nos mercados emergentes e 10 % de crescimento EPS (CAGR)**. Com a nova estratégia, a Henkel irá abrir sete novas instalações de P&D, incluindo uma no Brasil, em Jundiaí - São Paulo. Em 2016, 12 dos 20 principais países nos quais a Henkel atua serão em mercados emergentes.
A Henkel, fabricante das marcas Loctite, Pritt, Cascola, Bonderite e Schwarzkopf, dentre outras, apresenta sua nova estratégia e metas financeiras para o ano 2016. Ao mesmo tempo, a empresa confirma seus objetivos para o ano fiscal de 2012 com base em seu forte desempenho financeiro nos primeiros nove meses do ano.
“A nova estratégia baseia-se nos nossos valores corporativos e impulsionará o desenvolvimento bem sucedido da Henkel nos próximos anos, a fim de alcançar a nossa visão de longo prazo - ser um líder global em marcas e tecnologias", afirma o CEO da Henkel, Kasper Rorsted. "Nós vamos superar nossa concorrência como uma empresa globalizada, com operações simplificadas e uma equipe altamente inspirada - esta é a essência de nossa nova estratégia. Vamos acelerar o crescimento e aumentar a rentabilidade em todos os nossos três setores de negócios. Estamos nos concentrando particularmente no desenvolvimento do nosso núcleo e nas categorias de crescimento e na expansão de nossos negócios nos mercados emergentes, enquanto estamos continuamente adaptando as nossas estruturas e fortalecendo a nossa equipe global.”
A nova estratégia foi construída a partir da implementação bem sucedida das prioridades estratégicas definidas em 2008, para o período até 2012. A base para a estratégia até 2016 foi uma análise detalhada das principais tendências de longo prazo do mercado. Os portfólios dos setores de negócios da Henkel foram revisados em comparação com essas tendências para determinar como eles estão posicionados para garantir um crescimento rentável em seus respectivos mercados.
MD Papéis retoma a produção do papelcartão Ecoblister
A MD Papéis Ltda., retomou a produção do PapelCartãoEcoblister na Unidade Limeira (SP), parte do projeto de expansão de sua linha de produção de papéis para embalagens, visando acompanhar a crescente demanda desse segmento.
O papelcartão Ecoblister foi desenvolvido especialmente para aplicação em cartelas que recebem impressão, vernizes adequados e, posteriormente sofrem aderência, de bolhas blister de PVC ou PET para acomodação, proteção e exposição de alguns tipos de produtos como: escovas dentais, brinquedos de pequeno porte, pilhas e baterias, componentes elétricos e eletrônicos, entre outros produtos de alta exposição.
Disponível em 250, 280, 330, 370 g/m², sendo capa (forro) branco revestido, miolo e verso de aparas próprias ou de mercado, o Ecoblister é totalmente adequado para acoplagem.
Três mil agências digitais faturam R$ 2,2 bi - Por Eduardo Duarte Zanelato (www.meioemensagem.com.br)
Censo da Associação Brasileira das Agências Digitais registra crescimento próximo de 50% no setor, formado por 3 mil agências. O Censo 2012 da Associação Brasileira das Agências Digitais registrou um total de 3 mil agências focadas na disciplina no Brasil. O número chama atenção o crescimento em relação a 2011: há cerca de 300 empresas a mais. Parte desse crescimento se deve a uma mudança na metodologia.
A entidade passou a considerar novas subdisciplinas do mercado digital na identificação de “agências digitais” e abriu regionais que permitiram aferir com mais precisão números das regiões Nordeste e Centro Oeste. “É uma resposta à dificuldade que temos em definir o que é uma agência digital. Até estamos adotando o termo ‘agentes digitais’”, afirma Jonatas Abott, presidente da entidade.
A pesquisa detectou, também, que o faturamento do setor em 2012 deve fechar em R$ 2,2 bilhões – 50% a mais que em 2011. Como há a distorção metodológica, o presidente da entidade recalcula o percentual para 30% de crescimento.
Entre as tendências apontadas como maiores vetores de crescimento para o setor estão os varejistas online – “É a área que puxa o marketing digital”, diz Abott – e mobile. Esta categoria, aliás, mais que duplicou de tamanho: em 2010, representava, em média, 0,6% do faturamento das agências. Em 2011, passou para 1,4%. O varejo online saiu de 4,4% para 5%. Outro destaque são os trabalhos envolvendo redes sociais: dos 7,9% do faturamento médio, passaram a representar 10,6%.
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